Prijzen
Transparante en eerlijke prijsstelling die met uw bedrijf meegroeit
Of u nu een ZZP'er wilt aannemen, een wereldwijd team wilt opbouwen of salarisadministratie wilt uitvoeren waar u entiteiten heeft — u kunt het allemaal met Deel doen.
Find talent
Teams die kandidaten willen werven, screenen en aannemen zonder van tools te wisselen. ATS (Applicant Tracking System) en Talent werken zelfstandig of in combinatie met elk ander wervingsproduct.
Vanaf
Wat is inbegrepen?
Hire contractors
Teams die onafhankelijke freelancers overal willen inzetten. Beheer ze zelf als freelancer, of laat Deel optreden als Contractor of Record om het risico op foutieve arbeidsclassificatie te minimaliseren.
Vanaf
Wat is inbegrepen?
Hire full-time employees
Teams die voltijdse werknemers overal ter wereld willen in dienst nemen. Gebruik Werkgever Van Record (EOR) om in het buitenland te werven zonder lokale entiteit, of PEO om uw Amerikaanse team mede-werkgever te laten zijn via uw eigen Amerikaanse entiteit.
Vanaf
Wat is inbegrepen?
Begin internationaal
Voor wie
Het meest geschikt voor teams die voor het eerst internationaal aannemen — of het nu werknemers of ZZP'ers zijn — zonder lokale entiteiten op te richten.
Aanbevolen voor deze fase
Schaal Met Naleving
Voor wie
Het Meest Geschikt Voor Snelgroeiende Teams Die Willen Dat Deel Compliance En Classificatierisico's Beheert Voor Contractors En Werknemers.
Aanbevolen voor deze fase
Klaar voor ondernemingen
Voor wie
Het meest geschikt voor enterprise-teams die een wereldwijd aanwervingsprogramma uitvoeren met geavanceerde juridische, compliance- en wervingsbehoeften.
Aanbevolen voor deze fase
FAQs
Hoe werkt de prijsstelling van Deel?
Deel biedt flexibele prijzen op basis van uw aanwervingsbehoeften. Of u nu zzp'ers inhuurt, vaste werknemers via onze werkgever van record (EOR)-oplossing in dienst neemt of wereldwijde salarisadministratie beheert, onze prijzen zijn ontworpen om transparant en schaalbaar te zijn. U betaalt alleen voor de diensten die u gebruikt — geen verborgen kosten.
Zijn er verborgen kosten?
Nee, Deel biedt duidelijke, vooraf bekende prijzen zonder verrassingskosten. Alle kosten, inclusief lokale naleving van wet- en regelgeving, salarisadministratie, en arbeidsvoorwaardenadministratie, zijn inbegrepen in de door u opgegeven prijs.
Hoe verhoudt Deel zich tot lokaal aannemen of samenwerken met een traditionele salarisadministratieaanbieder?
Inhuren via Deel voor internationale medewerkers kan aanzienlijk kostenefficiënter zijn dan het opzetten van entiteiten in meerdere landen of het werken met gefragmenteerde lokale aanbieders. Deel brengt alles samen — contracten, naleving van wet- en regelgeving, Salarisadministratie en Arbeidsvoorwaardenadministratie — in een een enkel HR-platform, waardoor administratieve lasten en onverwachte kosten verminderen.
Wat is inbegrepen in de kosten van een aanwerving via een Employer of Record (EOR)?
Met de EOR-service van Deel dekt uw vergoeding:
Onboarding van werknemers en lokale naleving van wet- en regelgeving
Payrollverwerking en belastingaangiften
Arbeidsvoorwaardenadministratie (gezondheidszorg, pensioenen, enz.)
Doorlopende HR en juridische ondersteuning
Dit betekent dat u zich geen zorgen hoeft te maken over het opzetten van een lokale entiteit of het afhandelen van complexe juridische vereisten.
Moet ik een langlopend contract tekenen?
Nee, Deel biedt flexibele maand-tot-maand prijsstelling zonder dat langdurige verplichtingen vereist zijn. U kunt uw team naar behoefte opschalen of afschalen.
Wat gebeurt er als ik moet annuleren?
U kunt op elk moment annuleren. Voor EOR-werknemers zijn de lokale arbeidswetten van toepassing, en Deel kan helpen bij het waarborgen van naleving met eventuele vereiste opzegtermijnen of ontslagvergoedingen.
Hoe regelt Deel valutawissel en internationale betalingen?
Deel biedt concurrerende wisselkoersen en meerdere betaalmethoden, zodat uw opdrachtnemers en werknemers efficiënt betaald worden in hun voorkeursvaluta, met minimale kosten.
Kan ik Deel uitproberen voordat ik me vastleg?
Ja, u kunt het Deel Platform verkennen met een gratis demo of met ons team praten om te zien hoe het aan uw behoeften voldoet voordat u een beslissing neemt.
Deel maakt het eenvoudig om teams op afstand en internationaal uit te breiden
150+
landen
+40.000
klanten
$20B+
compliant verwerkte wereldwijde salarisadministratie
90+
NPS voor enterprise-klanten
Vertrouwd door 40.000+ bedrijven, van startups tot grote ondernemingen
Voorwaarden en geschiktheidseisen: Deze promotionele voorwaarden worden door Deel aangeboden en vormen geen aanbod, overeenkomst of bindende verplichting. Er bestaat geen overeenkomst tenzij en totdat de Klant een Verkooporderformulier ("Orderformulier") met Deel ondertekent. Deel kan deze voorwaarden te allen tijde wijzigen of intrekken zonder voorafgaande kennisgeving. Om aan deze Promotie deel te nemen, moet de Klant een nieuw Orderformulier voor PEO-diensten ondertekenen met een uitvoeringsdatum tussen 15 juli 2026 en 31 december 2026; bepaalde bestaande klanten kunnen mogelijk alleen in aanmerking komen voor deelname voor nieuwe PEO-dienstlijnen (verlengingen van bestaande PEO-diensten zijn uitgesloten). Voor in aanmerking komende Orderformulieren met een minimale looptijd van twee (2) jaar kent Deel de Klant een tegoed toe ter waarde van drie (3) maanden gratis Platformkosten; dit tegoed wordt aan het einde van de initiële Looptijd op het Account van de Klant toegepast en is niet overdraagbaar. Indien de Klant het Orderformulier om welke reden dan ook vóór het einde van de aangegeven Looptijd beëindigt, dient de Klant onmiddellijk aan Deel de volledige lijstprijs te betalen voor het gehele Orderformulier, inclusief de waarde van enig promotioneel tegoed. Deze terugbetaling is een wezenlijke voorwaarde van de Promotie en kan niet worden kwijtgescholden. Indien de Klant een factuur niet tijdig betaalt of anderszins wezenlijk in gebreke blijft op grond van het Orderformulier of de Servicevoorwaarden van Deel tijdens de Looptijd, vervalt deze Promotie onmiddellijk, worden alle promotionele incentives verbeurd verklaard en dient de Klant Deel het volledige bedrag van alle ontvangen promotionele tegoeden terug te betalen. Deel behoudt zich de exclusieve bevoegdheid voor om de geschiktheid te bepalen, deze voorwaarden te interpreteren en de Promotie of enig voordeel op elk moment en om welke reden in te trekken, inclusief bij misbruik van het Deel Platform of schending van het Orderformulier of de Servicevoorwaarden van Deel. De beslissingen van Deel zijn bindend.